4月28日下午，学校副校长贾永胜率队深入调研数字建造与爆破工程学院2025届毕业生就业工作，围绕“稳就业、保民生”目标，为学院就业工作问诊把脉，推动构建全员参与的就业工作新格局。学院全体领导班子成员、系主任及班主任代表参会。
在听取学院就业工作汇报后，贾校长强调，就业工作是学院的头等大事，必须高度重视。他强调，学院需建立党政联席会就业专项工作议事机制，将就业工作提升至学院发展的战略高度，每周专门研判就业进展情况，确保就业工作有序推进。同时，他要求学院要发挥专业教师的行业资源优势，全员参与就业工作，为学生提供更加精准的就业指导和服务。
此外，贾校长还提出要强化资源整合，全面调动多方社会资源参与就业工作，特别是校友力量，学院要积极联系校友，激活校友企业库，进一步拓展岗位供给渠道，同时也为校友企业的发展贡献力量。
此次校领导的深入指导，为学院就业工作指明方向，注入强劲动力，助力毕业生高质量就业。接下来，学院将严格落实“一把手工程”，把就业工作成效纳入教师考核体系，凝聚全院力量打好就业攻坚战。
